Prohibido trabajar para las mujeres en Pakistán

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Prohibido trabajar para las mujeres en Pakistán
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Domingo, Septiembre 28, 2014
La religión es el principal obstáculo para que las mujeres ejerzan diferentes roles en la sociedad.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la gravedad del contraste de género en el medio laboral pakistaní. Entre 2009 y 2012 cerca del 80% de hombres trabajaban, mientras menos del 20% de las mujeres contaban con un empleo.

Son diversas historias de mujeres que se han propuesto estudiar y sacar una carrera adelante, a pesar de los prejuicios y las contradicciones que existen alrededor de esto, sin embargo y a pesar de haber sobresalido en sus estudios, muchas de ellas se quedan con el recuerdo y la historia de haber pasado por una universidad.

La imposibilidad de conseguir trabajo, radica en la dificultad cultural de salir al mercado laboral, en las tradiciones familiares que indican que es preferible casarse a ser independiente por lo que las actividades domésticas siguen ciento el centro para las mujeres pakistaníes. En las zonas nortes como Peshawar la situación es aún más delicada, ya que se mantienen a las mujeres aisladas en las casas sin desviarse ni un poco del papel tradicional de esposa, madre y las labores del hogar.

Abdul Basit, especialista en salud pública de Peshawar explica que “la escasez de mujeres en el sector de la salud es perjudicial para la población femenina” y es “resultado del dominio masculino y de un ambiente moldeado por la creencia de que las mujeres deben quedarse en casa en vez de aventurarse al exterior”.

El contraste de género no solo se presenta en el medio de salud, también en educación, donde hay alrededor de 119.274 maestros y solo 41.102 maestras. En el sector industrial, Muhammad Mustaq, importante empresario de esta provincia, dice que solo hay un 3% de mujeres entre los 200 complejos de Jyber Pajtunjw.

Ante la situación que es un hecho de total vulneración de derechos de las mujeres, el ministro de información de la provincia afirmó que "Preparamos una ley sobre los principios de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y su derecho a ganarse la vida sin temor a la discriminación". Sin embargo @Mujeres_UJTL espera que esta ley sea acogida culturalmente, en donde será inevitable encontrar las más fuertes oposiciones a la independencia femenina.

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

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