https://scholar.google.es/citations?user=G8lQeNsAAAAJ&hl=es
Otras redes
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Perfil
Doctor en Administración de la Universidad de Celaya en la república Mexicana, Magíster en Desarrollo Del Capital Humano de la Universidad Regiomontana, en la república Mexicana Especialista en Gerencia, Administrador de Empresas
Docente investigador, consultor y ponente de diferentes universidades nacionales e internacionales en pregrado y postgrado, Consultor empresarial en temas de planeamiento y direccionamiento estratégico, Gerencia del Capital Humano, mediante el abordaje de temas tales como Riesgo Psicosocial, identificación y diagnóstico de condiciones laborales; Gestión Estratégica del talento Humano, Innovación y Desarrollo Organizacional, Aprendizaje Organizacional. Investigador en temas de Cultura y Negocios Internacionales, clústeres y emprendimiento Internacional.
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Líneas de interés
- Mejoramiento continuo
Grupos de Investigación
Grupo de Estudios en Administración, Gestión y Organizaciones –AdGeO
Categoría B Colciencias.
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Publicaciones seleccionadas
Gil T., John J. (2014). Social Science Research Network.
Gil T., John J. y Rueda P., John A. (2015). Social Science Research Network.
iii. The phenomenon of «Born Global»: early internationalization of enterprises
Gil T., John J. (2013). Sociedad de Responsabilidad Limitada "Scientific Publishing Center INFRA-M", 1(4), 15-22
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Cursos en los que dicta clase
- Sistemas Estratégicos de Gestión del Talento Humano
- Tendencias Internacionales de la Gestión Humana
- Aprendizaje Organizacional
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Horario de atención
Miércoles de 9:00 a. m. a 12:00 m.
Correo Electrónico : johnj.giltoledo@utadeo.edu.co
Coordinador de la Especialización en Gerencia del Talento Humano
Docente de Tiempo Completo