La distinción de monitor es un estímulo que se otorga a los estudiantes por su buen rendimiento académico.
CONVOCATORIA
PROGRAMA DE MONITORES
PERIODO 2013-3
Apertura convocatoria: Martes 7 de mayo, desde las 09:00 a.m.
Fecha límite de inscripciones: Viernes 17 de mayo hasta las 5:00 p.m.
Entrevistas: Lunes 20 a viernes 24 de mayo
Notificación de seleccionados: Viernes 31 de mayo
Inicio de actividades de los monitores: Lunes 29 de julio
Fin de actividades de los monitores: Sábado 23 de noviembre
Monitor es el estudiante que, al cumplir con las condiciones de excelencia académica y demás requisitos mencionados a continuación (consultar también la Resolución 204 de 2012), es seleccionado para que participe en la realización de actividades de apoyo propias de los procesos académicos o de investigación, creatividad o innovación, que desarrolla la Institución, sin dependencia o subordinación laboral con la Universidad.
Requisitos para ser monitor
a) Ser estudiante de la Universidad, inscribirse en la convocatoria y ser seleccionado.
b) Haber cursado y aprobado por lo menos el 50% de los créditos del Programa Académico en el que está admitido.
c) Tener un promedio ponderado acumulado superior o igual a 4.0 en el periodo académico inmediatamente anterior.
d) Recibir concepto favorable del profesor responsable de la asignatura o de la actividad en que el estudiante actuará como monitor.
e) No tener una sanción disciplinaria vigente.
Responsabilidades del monitor
a) Cumplir con los horarios y los compromisos definidos en la solicitud de monitores.
b) Seguir las instrucciones del profesor o funcionario que está a cargo.
c) Asistir a las reuniones y capacitaciones que establezca la Universidad para los monitores.
Las funciones específicas del monitor serán informadas por el profesor o funcionario que estará a cargo.
En caso de incumplimiento injustificado de alguna de las funciones del monitor, el profesor o funcionario que está a cargo, o el Coordinador de Facultad, solicitará a la Vicerrectoría Académica la cancelación del estímulo y el estudiante no se podrá postular nuevamente.
Estímulos
El monitor que haya cumplido satisfactoriamente con las actividades encomendadas, tendrá derecho al final del periodo académico a:
a) La certificación en la que se acredita la experiencia en esta actividad, entendida como una actividad extracurricular que forma parte de la formación integral del estudiante.
b) Un estímulo económico cuya cuantía depende del número de horas en que ejerció sus funciones de monitor, fijando el valor por hora como el entero más cercano que resulta de multiplicar un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) por uno coma trece (1,13) y dividir este resultado entre ciento veintiocho (128).
Acércate a la oficina de tu respectivo Programa Académico para obtener mayor información.